Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, entreprise dynamique reconnue pour son savoir-faire, est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la mobilité urbaine. Il recrute un chef d'équipe maintenance (H/F) en CDI dans le 77. PLANIFICATION DES TRAVAUX ET ALLOCATION DES RESSOURCES * Garantir la disponibilité des véhicules pour l'exploitation quotidienne * Assurer un dialogue permanent et constructif avec l'Exploitation * Planifier les travaux de maintenance (préventifs et curatifs) en optimisant temps, effectifs et matériels * Prioriser les interventions (dépannages, signalements conducteurs/exploitation) * Répartir les tâches selon les compétences des agents et contrôler la qualité des travaux réalisés * Veiller au respect des procédures administratives, légales, de sécurité et à l'utilisation des outils de digitalisation * Gérer le patrimoine (véhicules, bâtiments, matériels) en l'absence du responsable hiérarchique MOTIVATION ET PERFORMANCE DE L'ÉQUIPE * Animer, motiver et accompagner les collaborateurs (écoute, information, recherche de solutions) * Participer aux évaluations, au suivi disciplinaire et au reporting d'activité * Auditer les véhicules, les travaux et les prestations des sous-traitants * Piloter la performance via indicateurs et management visuel * Garantir le respect des règles de sécurité et la propreté des postes de travail GESTION DES STOCKS * Réceptionner, * BAC + 2 * Titulaire d'un BEP/BTS Maintenance V.I ou d'une expérience de trois ans dans un poste en atelier. * PL avec une dimension managériale. * Expertise technique (mécanique, électricité carrosserie, électrotechnique). * Agilité informatique, curiosité des nouvelles technologies. * Savoir capitaliser et organiser le savoir de l'atelier. * Savoir fédérer et animer des points de productions quotidiens. * Savoir communiquer. * Être rigoureux. * Travailler dans logique partenariale avec les différentes parties prenantes. * Être autonome. * Être organisé, savoir gérer les priorités.