Dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite prévu à l'été 2027, vous rejoignez la Direction Financière, au sein du secteur Comptabilité composé d'environ 20 personnes. Rattaché à la Direction Financière du groupe, vous occupez un poste central, polyvalent et varié. Au-delà de la tenue des comptes, vous êtes garant de la fiabilité de l'information financière et contribuez activement aux projets structurants de l'entreprise. À ce titre, vous êtes amené à : Assurer la tenue et la révision de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan et du compte de résultat. Garantir la production et le suivi des déclarations fiscales périodiques et annuelles, dans le respect strict de la réglementation en vigueur. Superviser les sujets de comptabilité et de fiscalité des établissements à l'étranger, en lien avec les correspondants locaux. Gérer la trésorerie au quotidien et sécuriser les flux financiers de l'entreprise. Préparer et contrôler les campagnes de règlements (fournisseurs, salaires, charges et impôts). Réaliser les rapprochements bancaires et assurer la cohérence des flux comptables. Agir en tant que référent fonctionnel de l'ERP SAP pour le périmètre comptable, en support aux utilisateurs. Participer aux projets de transformation de la fonction finance, notamment la mise en oeuvre de la facturation électronique et l'évolution de l'ERP. Issu d'une formation Bac+5 en comptabilité, finance ou école de commerce avec spécialisation finance, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise en entreprise ou en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens des responsabilités. À l'aise dans un environnement structuré, vous savez gérer des sujets variés nécessitant précision et confidentialité. Votre intérêt pour les systèmes d'information et les projets d'évolution des outils constitue un atout pour réussir dans ce poste. Un niveau d'anglais écrit et oral est souhaité pour des échanges ponctuels avec des interlocuteurs à l'international. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. ·       Forfait jours sur la base de 218 jours ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com