Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Nemours (77), un Juriste Droit des société et Droit rural H/F. Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous intervenez sur un portefeuille de sociétés civiles et commerciales (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, SC) où vous effectuez toutes les opérations classiques de la vie des sociétés. Vous prenez également en charge les opérations de conseil et d'accompagnement des chefs d'entreprises agricoles dans leurs projets d'installation, d'association, de croissance, de transmission, de développement et de diversification (rédaction de baux ruraux, demande d'autorisation d'exploiter, interface avec la SAFER, .). Enfin, vous assurez l'interface avec les clients et répondez quotidiennement à leurs questions tout en ayant le sens de la satisfaction client. Vous contribuez au développement de notre activité et apporterez votre appui technique aux collaborateurs. Idéalement, vous êtes issu d'une formation Bac +5 en Droit des affaires complétée d'une spécialité en droit rural. Vous justifiez au minimum de 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'écoute des besoins et des attentes des clients. Vous faites preuve de discernement et avez des qualités rédactionnelles. Votre aisance relationnelle et votre autonomie seront des atouts pour vous épanouir sur ce poste. Votre profil a retenu notre attention ? Voici notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement - Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur - Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe Découvrez nos dernières mesures : Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle « Birthday OFF » : 1 jour de congés offert le mois de votre anniversaire Journée de Solidarité offerte par la Direction Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :