En tant que Responsable d'Atelier, vous jouerez un rôle central dans notre évolution. Voici vos trois missions principales, à la fois stimulantes et stratégiques : Manager et fédérer vos équipes, avec bienveillance et exigence : Vous animez, coordonnez et motivez une équipe d'environ 30 opérateurs, avec l'appui de trois animateurs. Vous êtes présent(e) sur le terrain pour accompagner chacun dans sa montée en compétences, créer une dynamique d'équipe positive et embarquer tout le monde dans nos divers projets. Avec bienveillance et exigence, vous serez le moteur d'un management humain et engageant. Piloter la production au quotidien : Organiser, planifier et garantir que tout se déroule sans accroc, voilà votre mission. Vous veillez à mobiliser les bonnes ressources au bon moment, pour répondre aux objectifs de production tout en respectant nos standards de qualité, sécurité et délais. Le tout, dans un esprit Lean Management, où efficacité rime avec simplicité et collaboration. Optimiser grâce aux indicateurs et à l'amélioration continue : Suivre la performance, analyser les données, et proposer des solutions concrètes : vous êtes notre œil avisé. En vous appuyant sur des indicateurs clés (sécurité, qualité, productivité), vous identifiez les axes d'amélioration et déployez des projets qui renforcent l'agilité de l'atelier. Vous serez également le garant d'une démarche d'amélioration continue, en impliquant vos équipes dans chaque étape du changement. Votre expérience : Vous avez déjà une expérience significative (5 ans minimum) dans le management d'équipes en production, idéalement dans l'agroalimentaire ou une industrie exigeante. Par ailleurs, vous avez déjà accompagné des équipes dans des transformations organisationnelles ou des projets d'amélioration continue. Votre leadership naturel : Vous savez fédérer, écouter et entraîner vos équipes vers un objectif commun. Le respect et la bienveillance font partie de votre ADN managérial. Votre esprit d'analyse : Organisé(e) et structuré(e), vous avez une capacité à comprendre rapidement les enjeux d'une situation et à proposer des solutions adaptées. Planification, anticipation et gestion des priorités sont vos meilleurs alliés. Votre passion pour le terrain : Vous aimez être au contact des équipes, comprendre leurs réalités et co-construire avec elles des solutions pérennes. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous Un cadre de travail humain et stimulant Nous sommes une entreprise à taille humaine (la convivialité fait d'ailleurs partie de nos valeurs). Le développement de nos équipes fait partie de nos priorités : nous assurons une intégration et une formation en continue dans les meilleures conditions pour nos collaborateurs. Une mission qui a du sens Nous sommes fiers de préserver notre richesse culturelle, gastronomique et environnementale en produisant bien, bon et sain. Un salaire (bien sûr), mais aussi des primes et d'autres avantages Salaire brut mensuel selon profil, 13ème mois, forfait 216 jours avec RTT, indemnité de transport, mutuelle familiale compétitive, arbre de noël, chèques cadeaux CSE, . et un job à 5mn de la mer ! ✅ Et maintenant ? Si cette description vous fait vibrer, Fanny de l'équipe RH se fera un plaisir de vous appeler pour un premier échange afin de découvrir vos envies et ambitions. Vous rencontrerez ensuite Delphine, votre future manager, qui partagera avec vous les détails de nos projets et défis à venir. Enfin, un dernier échange sera organisé avec Marie-Charlotte, DRH et Alexandre, Directeur Exécutif, pour valider vos premières impressions. Ça sera également l'occasion de découvrir notre usine et d'effectuer quelques mises en situation, en compagnie de Delphine, Responsable de production. Envie de relever un défi stimulant dans une entreprise qui bouge ? Faites partie de notre aventure et participez à notre évolution ! On a hâte de vous rencontrer, alors postulez vite !