Descriptif du poste: Rejoignez Horoquartz, leader de solutions de gestion des temps (SIRH) et contrôle d'accès, et prenez part à une aventure stratégique au coeur de la transformation. Nous recherchons un(e) Chief Financial Officer (CFO), rattaché(e) à notre CEO, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle pour accompagner notre croissance et structurer notre organisation financière. - Vous contribuez activement aux réflexions stratégiques (investissements, croissance) et accompagnez la transformation de l'entreprise, notamment la migration d'un modèle On-premise vers le SaaS. Vous garantissez la conformité légale, fiscale et réglementaire et déployez des démarches d'optimisation et d'industrialisation des processus financiers, comptables et administratifs (digitalisation, automatisation, gouvernance de la donnée) - Vous pilotez le processus budgétaire, les forecasts et le reporting financier, assurez la fiabilité des données et suivez les indicateurs de performance, incluant les métriques SaaS (ARR, churn, LTV, cash-flow) - Vous travaillez étroitement avec les équipes ventes et marketing sur le pricing, la facturation récurrente et la sécurisation des revenus - Manager engagé(e), vous structurez, animez et faites monter en compétences des équipes orientées pilotage data-driven et revenus récurrent Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en finance/gestion, vous disposez d'une expérience significative (au moins 8 ans) en direction financière et management d'équipes pluridisciplinaires, idéalement dans un environnement logiciel ou SaaS. Vous possédez une solide expertise des modèles économiques SaaS, de la modélisation financière, des métriques de revenus récurrents et des enjeux cash-flow. Une expérience en MetA, FinOps Cloud et une forte culture contractuelle SaaS sont attendues. Vous maîtrisez la comptabilité, la consolidation, la fiscalité, le contrôle de gestion, les normes IFRS ainsi que les outils ERP et BI. Leader reconnu(e), vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de capacité d'arbitrage et d'accompagnement du changement. Anglais courant requis. Statut dirigeant, véhicule de fonction et variable sur objectifs. Poste basé à Massy (91) ou St-Herblain (44). Process de recrutement : - Un premier échange d'1h pour faire connaissance avec Marie, notre Responsable recrutement. - Un second échange avec le DRH - Un entretien avec notre CEO