Descriptif du poste: MISSIONS Rattaché·e au Directeur de la supervision et des programmes, le/la Responsable de la Supervision Sud est garant·e, pour les ouvrages olympiques de son périmètre, du respect des objectifs en matière de délais, coûts, qualité et maîtrise des risques.   Missions principales 1. Supervision des ouvrages olympiques * Contribuer à l'élaboration des conventions d'objectifs entre la SOLIDEO, le COJOP et les maîtres d'ouvrage. * Participer à la définition des ambitions olympiques, des programmes olympiques (COJOP) et des programmes Héritage (MOA). * Suivre le respect des objectifs financiers, calendaires et qualitatifs des projets. * Animer les revues de projets avec les maîtres d'ouvrage et le COJOP. * Piloter le management des risques et l'activité des AMO (planification, risques, économie de la construction). * Mettre à jour les outils de reporting, analyser les écarts et proposer des plans d'actions. * Instruire les demandes d'évolution programmatique et de financement pour présentation au comité des programmes. 2. Coordination des projets * Animer les comités techniques de site et les comités de site. * Assurer la coordination des interfaces entre les projets connexes. * Partager et diffuser les thématiques transverses auprès des différents maîtres d'ouvrage. 3. Reporting et relations institutionnelles * Assurer le reporting auprès des acteurs institutionnels. * Participer aux échanges avec le COJOP et le CIO. Profil recherché: Formation * Diplôme de niveau Bac +5 : ingénieur, urbaniste ou architecte. Expérience * 8 ans minimum d'expérience dans le management de projets complexes, dans les domaines du bâtiment, de l'aménagement ou des infrastructures. * Expérience significative en maîtrise d'ouvrage publique ou assimilée. Compétences et aptitudes * Solide connaissance des processus de maîtrise d'ouvrage publique. * Maîtrise des méthodes de gestion de projet (programmation, planification, conduite d'opération). * Expertise réglementaire dans les domaines du bâtiment, de l'aménagement ou des infrastructures. * Forte capacité d'animation et de coordination d'acteurs multiples (collectivités, COJOP, administrations, CIO, AMO.). * Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et du reporting dans un environnement complexe et évolutif. * Capacité à être force de proposition et à contribuer à l'aide à la décision stratégique.