Descriptif du poste: Rejoignez une équipe engagée au service des enfants : Chef(fe) de service éducatif - CDI - 1 ETP Poste basé à Montélimar Service AEMO-H/SAPMF Prise de poste : Dès que possible   Le service, d'une capacité totale de 69 places, est organisé en 2 équipes opérationnelles sur LORIOL et MONTELIMAR et intervient sur un périmètre géographique couvrant la vallée de la Drôme et la Drôme Provençale.   Profil recherché: Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Milieu Ouvert, et en collaboration étroite avec un psychologue du service ainsi que la Cheffe de service de Loriol, seront notamment de votre responsabilité : * Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). * Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; * Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; * Gérer le budget éducatif du service ; * Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel * Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative * Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. * Développer le partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation,) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur. Ce que nous vous offrons : * Un cadre de travail soutenant : un Directeur de Pôle, la cheffe de service de l'équipe de Loriol et un psychologue. * Une équipe éducative engagée ; * Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ; * Une expérience professionnalisante, au carrefour de nombreuses compétences : management, droit, protection de l'enfance, gestion budgétaire, évaluation, coordination partenariale. Le profil que nous recherchons * Une posture managériale claire et bienveillante ; * Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ; * Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ; * L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques Astreinte de semaine environ 1 fois par mois : possibilité d'intervention sur les établissements de Crest, La Laupie et  Loriol. Nécessité d'intervention dans les 40 minutes.