conseiller prévention H/F - EC21438 Rattaché.e au responsable du secteur Prévention, vous avez pour missions d'assurer l'assistance et le conseil à l'autorité territoriale, ainsi qu'aux services, pour la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels au sein d'une collectivité de plus de 1800 agents. Le secteur Prévention des risques professionnels est intégré au service Santé Prévention de la Direction des Ressources Humaines et est composé d'un responsable et de deux conseillers en prévention. Ce secteur vise à garantir la sécurité et la santé des agents en minimisant les risques d'accidents et de ... ssionnelles et à développer une culture de la prévention au sein de la collectivité. Il joue un rôle clé d ... lioration des conditions de travail et participe à de nombreux projets transversaux pour promouvoir une approche globale et intégrée de la prévention au travail. Vos missions : Participer à la culture de la sécurité Vous accompagnez les encadrants et les agents d ... veloppement d'une culture de prévention. Vous participez au développement du dialogue social et notamment aux Formations Spécialisées en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (FSSSCT), en préparant et suivant les activités de cette instance. Optimiser les conditions de travail Vous réalisez le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, mais également des études de postes. Vous proposez des aménagements pour améliorer les conditions de travail. Vous conseillez également les services d ... se en œuvre d'actions de prévention techniques, organisationnelles et humaines. Assurer le suivi des actions de prévention Vous suivez les différents registres et signalements, ainsi que les rapports d'inspection en lien avec les services concernés et l'ACFI du CIG. Vous suivez également les pl ... ion du Document Unique et des diverses actions de prévention. Piloter des projets de prévention Vous participez à l'élaboration du plan de formation pour le volet hygiène et sécurité au travail et contribuez à la mise à jour du règlement intérieur. Vous pilotez ou co-pilotez des projets de prévention utilisant une méthodologie participative et transversale.