Descriptif du poste: Activités : * Conseiller la direction générale sur les prises de décision, le développement des projets, la gestion financière et la politique des ressources humaines.   * Coordonner les services financiers et ressources humaines * Élaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité * Suivre les indicateurs institutionnels et nationaux * Assurer la veille réglementaire et professionnelle et la diffusion aux professionnels * Superviser la gestion des contrats et des documents légaux de l'Association * Réaliser le suivi des contrôles et des organismes agréés * Gérer les relations avec les partenaires et les fournisseurs externes * Organiser les réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées * Assurer l'encadrement et l'animation des équipes de proximité.     Savoir - faire * Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné * Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs, si besoin négocier des accords * Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus, relevant de son domaine de compétence * Conduire et animer des réunions * Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs * Organiser un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens...) * Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation * Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation en activités quotidiennes     Profil recherché: Connaissances requises * Stratégie et organisation/conduite du changement * Conduite de projet * Droit social * Gestion administrative, économique et financière * Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales * Connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux * Communication/relations interpersonnelles * Encadrement de personnel   Diplôme  Diplôme de niveau 7 Bonne connaissance en comptabilité, gestion financière et en gestion des ressources humaines.