DIRECTEUR TECHNIQUE Directement rattaché à la Direction Générale, le Directeur Technique (H/F) a pour mission d'élaborer la stratégie de chaque opération et d'en superviser la structuration, la planification et la mise en œuvre par les équipes. Il veille au respect des équilibres financiers prévus pour les programmes afin de sécuriser le développement des activités et il est le garant de l'image de marque de l'entreprise, avec un souci permanent de satisfaction des élus, des partenaires et des clients. Il a notamment les missions suivantes : Conception et montage des opérations : - Suivre l'ensemble des études préalables (dossier de loi sur l'eau, études de sols.) - Désigner la maîtrise d'œuvre et les prestataires. - Elaborer et déposer le permis de construire et/ou permis d'aménager, conjointement avec l'ensemble des intervenants (technique, commercial...), ainsi que toutes les autorisations administratives. - Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes. - Piloter le maître d'œuvre lors du montage opérationnel. Supervision de la partie technique des opérations incluant le Management des équipes techniques (Responsables de Programmes) : - animer les équipes Techniques (Responsables de Programmes) : déléguer, contrôler et valider les orientations et choix pris par les Responsables de programmes de la conception à la livraison ; - s'assurer de la planification et du respect des planning pour chaque programme et réaliser les arbitrages nécessaires lors des réunions de pilotage ; - s'assurer du respect des engagements clients et partenaires (qualité, délais) et de la qualité des relations avec l'extérieur Suivi des équilibres financiers des opérations et de la performance interne : - s'assurer de l'atteinte des niveaux de rentabilité par programme budgétisés avec la Direction Générale ; - assurer l'entière responsabilité des coûts engagés jusqu'à l'achèvement de chaque programme ; - reporter à la Direction sur le suivi budgétaire et sur les équilibres financiers des programmes ; - Organiser le retour d'expérience sur les programmes et capitaliser afin de faire évoluer les process internes ; Développement : - piloter le développement foncier en proposant des fonciers rigoureusement sélectionnés, en accord avec la stratégie de l'entreprise ; - élaborer la stratégie de chaque opération, notamment technique, et fixer les objectifs qualité-couts-délais à atteindre ; Relationnel : -assurer la relation avec les avocats pour traiter les problématiques rencontrées (litiges chantiers en autre) ; -gérer avec les notaires les notices, EDD, servitudes - élaborer la stratégie de chaque opération, notamment technique, et fixer les objectifs qualité-couts-délais à atteindre ; Nous recherchons une personne qui connaisse le tissu local de l'Est lyonnais. Le(a) candidat(e) est dans le secteur de la promotion immobilière, chez un promoteur ou un bailleur social, depuis plusieurs années en tant que Directeur Technique, Responsable d'Agence ou Directeur de Programmes. Il (elle) souhaite rejoindre une entreprise à taille humaine lui offrant des perspectives et des responsabilités. De formation supérieure, il (elle) justifie d'une expérience significative en promotion immobilière et dans le management d'équipes. La maîtrise de la législation et de la technique de la construction est indispensable. Reconnu pour son rôle de décisionnaire, il (elle) sait trancher facilement et se remettre en question. Le(a) candidat(e) a démontré son savoir-faire sur l'encadrement d'une équipe au Programme/Montage et est intervenu(e) sur différentes problématiques en logement. Poste en CDI statut cadre. Rémunération selon profil et expérience. CV accompagné d'une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel