POSTE : Développeur PL - SQL H/F DESCRIPTION : Contexte & Missions Dans le cadre du renforcement de l'équipe « Projet », notre client recherche 2 Développeurs PL/SQL pour participer à l'intégration complète des packages de déploiement destinés à l'exploitation. L'équipe « Projet » (8 personnes) prend en charge l'ensemble du cycle de développement : Compréhension du besoin et rédaction des spécifications techniques Développement et optimisation des bases de données Réalisation et suivi des tests (unitaires, d'intégration) Livraison et transmission des packages à l'équipe d'exploitation Maintenance préventive et corrective des applications Vos missions : Développer et optimiser les applications métiers, interfaces et outils en PL/SQL Concevoir et maintenir les bases de données Oracle Effectuer les tests unitaires et d'intégration des développements Assurer la qualité et la conformité des livrables par rapport aux spécifications Gérer la maintenance évolutive et corrective des applications Communiquer régulièrement avec des interlocuteurs à l'étranger (20% du temps) Environnement Technique Base de données : Oracle Outils : TOAD, SVN Applications : WMS, ERP, Middleware OpenText (Liaison ECS) Méthodologie : Développement, intégration et maintenance Ce poste s'adresse aux développeurs PL/SQL passionnés, souhaitant évoluer au sein d'une équipe dynamique et contribuer activement à des projets techniques variés dans un environnement exigeant. Informations complémentaires Localisation : Marseille Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 42-47K€ bruts par an Disponibilité : ASAP ou à convenir Télétravail : Présentiel obligatoire les 1 à 2 premiers mois, puis 3 jours sur site par semaine PROFIL : Profil recherché Formation supérieure Bac +5 en informatique (ou expérience équivalente) Expérience de 5 ans minimum en développement PL/SQL et T-SQL Maîtrise des procédures stockées, Oracle Forms et Oracle TOAD Connaissance des outils SVN, WMS, ERP et Middleware OpenText (Liaison ECS) Anglais intermédiaire attendu : bonne compréhension et capacité à communiquer (échanges réguliers avec des interlocuteurs étrangers - 20% du temps) Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les équipes métiers et exploitation Rigueur, autonomie et sens du détail