Description du poste : Pilotage de la maintenance : Élaborer et suivre le plan de maintenance préventive et corrective (GMAO). Management d'équipe : Encadrer, planifier et monter en compétence les techniciens de maintenance (internes et prestataires). Gestion budgétaire : Suivre les coûts, gérer les stocks de pièces détachées et négocier avec les fournisseurs. Amélioration continue : Analyser les pannes récurrentes et proposer des solutions techniques pour optimiser la productivité. Sécurité et Conformité : Veiller au respect des normes QHSE et coordonner les contrôles réglementaires obligatoires. Profil recherché Formation : Bac+2 (BTS/DUT) à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Génie Mécanique. Compétences techniques : Maîtrise de l'électricité, mécanique, hydraulique, automatisme et outils de GMAO. Soft skills : Réactivité, sens des priorités, leadership naturel et excellente capacité de diagnostic. Description du profil : Formation : Bac+2 (BTS/DUT) à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Génie Mécanique. 3 à 5 années d'expérience minimum sur un poste similaire.