Description du poste : Votre Mission Au sein du pôle Activité Paie, vous êtes le garant de la fiabilité du traitement de la paie et du post-paie pour votre périmètre dédié. Véritable partenaire interne, vous assurez un lien fluide avec l'administration du personnel. Vos principales responsabilités : Production de la paie : Réalisation, contrôle et émission des bulletins, gestion des compteurs d'heures et attestations de salaire. Charges sociales : Élaboration de la DSN, relations avec les caisses de congés intempéries (spécificité BTP), retraite et prévoyance. Expertise conseil : Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires administratifs (points hebdomadaires, résolution de problématiques, réunions de suivi). Post-paie technique : Suivi de la participation, de l'intéressement et reporting d'activité. Amélioration continue : Contribution à la performance de l'équipe par des propositions d'optimisation des processus. Description du profil : Votre Profil Formation : Bac+2/3 spécialisé en Gestion de la Paie. Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation paie et aisance sur les outils SIRH. La connaissance du logiciel ADP et des conventions collectives du BTP est un véritable atout. Soft Skills : Rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer les priorités avec organisation. Votre sens du service et votre aisance relationnelle font de vous un collaborateur apprécié. Ce que nous vous offrons Rémunération : Salaire fixe + 13ème mois. Avantages : Tickets restaurant. Équilibre vie pro/vie perso : Possibilité de télétravail. Environnement : Un poste responsabilisant au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP) structuré. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre cette aventure humaine et technique à Lezennes !