Description du poste : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, Chef de groupe CVC (H/F) L'agence réalise des grands projets CVC Tertiaires supérieurs à 5 M€ par opération. Le chef de groupe doit maîtriser les aspects humain, financier, sécuritaire et organisationnel des affaires dont il a la charge. Manager dans l'âme il doit encadrer une équipe de 3 Chargés d'affaires - Prise en charge de l'affaire : - Participation à la réunion de passation du dossier - Revue de contrat et analyse des besoins du client - Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux - Définition des objectifs en lien avec le Directeur - Gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle : - Coordination entre les acteurs internes et externe - Piloter l'ensemble du projet et en coordonner les différentes phases (étude, préfabrication, montage, mise en service, restitution, clôture et transfert du dossier si nécessaire) - Planifier les réunions internes - Valider les plans d'études, rédiger les principaux documents - Suivi technique, économique et organisationnel du chantier - Anticipation des dérives et mise en œuvre de plans d'actions - Organisation et coordination opérationnelle : - Sélection des moyens et méthodes - Vérifier les commandes, négocier - Gestion administrative et opérationnelle de la main d'œuvre, approvisionnements - Suivi et contrôle de la conformité des travaux - Maîtrise de la rentabilité et des délais : - Gestion et optimisation du budget - Facturation et recouvrement - Application du système qualité, santé et sécurité : - Respect des procédures qualité et santé/sécurité - Rédaction et suivi des PPSPS et PP - Animation des causeries et visites sécurité - Relation commerciale avec le Client et la Maitrise d'Œuvre : - Cultiver la relation client - Proposer des prestations complémentaires - Suivi commercial et exploration des nouveaux projets - Management : Equipe de 3 chargés d'affaires 10 ans d'expérience chez un installateur (pas en maitrise d?œuvre) Projet géré au minimum 2M€ - Organisation et Gestion : Connaissances financières, économiques, de gestion et pilotage de projet - Management et Communication : Connaissance des procédures, capacité à piloter et obtenir l'adhésion des équipes - Commercial : Capacité à cultiver la relation client et gérer les réclamations - Juridique : Connaissances en droit du travail, marchés publics/privés, santé/sécurité - Technique : Connaissance du secteur d'activité, des règles et normes, capacité à diagnostiquer et traiter les non-conformités - Management: management d'une équipe de 3 chargés d'affaires Expérience en électricité, ventilation, désenfumage et production de froid Salaire 60 à 65 k€ sur 13,3 mois 10 RTT, primes sur objectif (1 mois de salaire) Véhicule de fonction Chèques vacances Tickets restaurant Intéressement et participation Epargne salariale Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Nombreux avantages du CSE