Nous recrutons pour la saison 2026 chez Slow Village ! En tant qu'adjoint(e) de direction, voici les missions qui vous seront confiées : Pilotage & management - Superviser le fonctionnement global du Village (hébergement, animation, restauration, accueil, propreté) - Organiser et animer les équipes permanentes et saisonnières - Garantir les standards de qualité et la satisfaction client ⭐ - Fédérer les équipes et développer la motivation Gestion humaine & RH - Recruter, intégrer et former les collaborateurs - Gérer les contrats, entretiens et évolutions professionnelles - Assurer un climat de travail positif et le respect du droit du travail ⚖️ Gestion administrative & financière - Suivre la facturation, les encaissements et la caisse - Piloter les budgets et les indicateurs de performance - Être l’interface avec la Direction du Groupe Développement commercial & expérience client - Déployer la stratégie commerciale et tarifaire - Suivre la performance (taux d’occupation, CA…) - Garantir une expérience client de qualité et fidéliser Relations locales & communication - Développer les partenariats locaux - Représenter le Village sur le territoire - Contribuer à la communication locale et digitaleSavoir-faire Pilotage de la stratégie et de l’exploitation du Village, gestion administrative, financière et budgétaire, supervision de la maintenance et de la conformité réglementaire, recrutement, formation et animation des équipes, déploiement de la stratégie commerciale et suivi de la satisfaction client, maîtrise des outils métiers et digitaux Savoir-être Leadership et exemplarité, adaptabilité et gestion du stress, présence terrain, organisation et rigueur, esprit d’équipe, bienveillance et créativité , incarnation des valeurs Slow Village Postulez dès maintenant et participez à créer des moments uniques pour nos vacanciers !