Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l?ensemble du processus de recrutement pour des profils techniques dans le domaine de l?ingénierie mécanique (conception, calculs, R&D, production, qualité?). Vos missions principales : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels Rédiger et diffuser les offres d?emploi sur les canaux adaptés Sourcer activement les candidats via les job boards, réseaux sociaux, et approche directe Mener les entretiens de présélection et d?évaluation Présenter les candidatures aux équipes opérationnelles et assurer le suivi du processus jusqu?à l?embauche Participer à la stratégie de marque employeur Assurer le reporting de l?activité recrutement