Description du poste : ? Gestion commerciale * Assurer la disponibilité, la mise en rayon et la bonne rotation des produits.***Suivre et optimiser les niveaux de stock, anticiper les ruptures.***Mettre en place le merchandising, l'implantation produit selon les plans validés.***Gérer les promotions, balisage permanent et actions commerciales.***Suivre les indicateurs clés : CA, marges, démarque, stocks. ? Management d'équipe * Organiser et planifier le travail quotidien de l'équipe.***Recruter, former, animer et accompagner les salariés du rayon.***Veiller à la qualité du travail, à l'engagement et au développement des compétences de l'équipe. ? Relation client et qualité de service * Assurer un accueil et un conseil client de qualité.***Veiller à la présentation attractive du rayon et à la satisfaction client.***Traiter les retours et réclamations clients liés aux produits du rayon. ? Gestion administrative et opérationnelle * Participer à l'élaboration des budgets et au suivi des dépenses du rayon.***Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conformité.***Collaborer avec les services internes (achats, logistique, marketing) pour optimiser l'activité du rayon. Description du profil : ? Compétences requises ? Techniques * Bonne connaissance des produits et tendances épicerie.***Maîtrise de la gestion des stocks et des techniques merchandising.***Capacité à analyser des données commerciales et indicateurs de performance. ? Management * Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.***Aptitude à déléguer, former et motiver les collaborateurs. ? Relation client * Sens du service, communication positive et écoute active.***Résolution de problèmes et réactivité face aux situations opérationnelles. ? Profil recherché * Formation Bac+2 (commerce / gestion / distribution) ou équivalent.***Expérience significative en grande distribution, idéalement en poste similaire (1-5 ans minimum).***Autonomie, dynamisme, rigueur, sens commercial et orientation résultats. ? Conditions & avantages * Rémunération selon expérience + variable sur objectifs.***Statut : Agent de maîtrise***Avantages : participation/intéressement, primes, avantages employés (réductions magasin), perspectives d'évolution.