POSTE : Technicien·ne Irve H/F DESCRIPTION : IS&D - IRVE - Medior Prêt.e à relever des défis en tant que Technicien.ne IRVE ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants et impactants. Mettez à profit vos compétences en gestion, communication et analyse pour mener à bien des initiatives stratégiques. Collaborez avec des équipes talentueuses dans un environnement stimulant. Vos missions : - Participer à l'installation, à la mise en service et à la maintenance des équipements liés aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). - Assurer le bon fonctionnement des réseaux de communication associés (LAN, 4G/5G, VPN) dans un contexte multisite. - Intervenir sur le câblage, la configuration des équipements réseau (switchs, routeurs, bornes IRVE connectées) et la remontée des données vers les systèmes d'information. - Réaliser les tests de connectivité, les contrôles de conformité et les diagnostics en cas de dysfonctionnement. - Apporter un support technique de niveau 1 et 2 aux utilisateurs et aux équipes locales. - Participer aux actions de supervision, de monitoring et de maintenance préventive via les outils en place. - Documenter les installations réalisées et maintenir à jour les référentiels techniques (plans, configurations, inventaires). - Collaborer avec les équipes projet et exploitation pour garantir la qualité de service et la disponibilité des infrastructures. - Appliquer les procédures de sécurité et les standards en vigueur (électriques, réseaux, cybersécurité). Votre profil : - Formation : Bac +2/3 en informatique, réseaux ou électrotechnique (type BTS SN, DUT Réseaux & Télécoms, BUT GEII, Licence Pro IRVE, etc.). - Expérience : Minimum 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'environnement IRVE, infrastructure réseau ou IT terrain. - Compétences techniques : - Connaissances en réseaux IP (adressage, VLAN, routage de base). - Maîtrise des équipements de type switchs, routeurs, bornes de recharge connectées. - Notions de supervision (ex. : SNMP, Nagios, PRTG) et de sécurité (VPN, filtrage IP). - Connaissances en installation électrique et lecture de schémas techniques appréciées. - Soft skills : Autonomie sur le terrain, rigueur, sens du service, réactivité et bon relationnel avec les équipes internes et externes. - Langues : Bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. L'anglais technique est un plus. - Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites ou chantiers. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. - Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.c PROFIL :