POSTE : Scrum Master H/F DESCRIPTION : AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Organiser et animer les cérémonies agiles - Être garant de la qualité et de la mise à jour des éléments de Jira - Être garant de la bonne application de la méthodologie agile - Suivre les indicateurs qualité et instruire les actions d'amélioration continue et mettre à jour Jira si besoin - Piloter les plans d'action qui permettent d'éliminer les obstacles rencontrés par l'équipe Produit - Préparer le PI planning et animer les team breakouts associés (un PI Planning par trimestre) - Garantir les délais et la qualité des livrables - Créer et animer des formations pour les nouveaux arrivants sur Scrum ou des points particuliers du framewkork Scrum - Être le backup en cas d'absence des Scrum Masters des autres équipes VOUS : - Vous avez eu une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et cela vous a beaucoup plu. - Idéalement, vous détenez une certification Scrum Master (PSM1) - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - Fourchette de rémunération : 40 à 50 K€ bruts/an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :