Mission/Activités Vous êtes chargé de la bonne marche de l'établissement en lien avec le directeur ainsi que de la mise en œuvre du projet d'établissement et la politique régionale. Vous devrez notamment : - Piloter l'activité et garantir la qualité des prises en charge et accompagnements - Faire évoluer l'offre de prise en charge et d'accompagnement, afin de l'adapter aux besoins du territoire et renforcer les partenariats avec les acteurs de votre environnement - Etre l'interlocuteur des familles, il sera le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnements des usagers - Mobiliser les équipes autour d'objectifs partagés et veiller à la pertinence des organisations de travail - Assurer la gestion des ressources humaines de l'établissement Compétences Manager de terrain, vous avez une réelle capacité d'engagement, et savez entraîner des équipes pluridisciplinaires dans une dynamique de projet et de réussite. Capacités relationnelles et partenariales avérées. Informations complémentaires CDI - Cadre - Coefficient niveau 8 Poste à pourvoir dès que possible selon les disponibilités du candidat retenu CCN de la Sécurité Sociale Participation au roulement des astreintes.