Description: Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous prenez en charge la gestion complète de vos chantiers, de la signature du marché jusqu'à la réception des ouvrages. Votre objectif : garantir la sécurité, la rentabilité et la qualité des opérations. Vos principales missions : - Préparer et organiser vos chantiers : analyser le planning, définir les besoins en ressources humaines et matérielles, élaborer le plan de sécurité - Piloter le démarrage des travaux : instaurer une collaboration efficace avec toutes les parties prenantes et veiller au respect des consignes établies - Suivre l'avancement des opérations : participer aux réunions hebdomadaires, effectuer des visites terrain régulières, contrôler la conformité des ouvrages et ajuster le planning si nécessaire - Manager vos équipes : organiser et coordonner les ressources en fonction des besoins du chantier - Assurer la gestion administrative et financière : suivre les devis, la facturation, les relances clients et le budget en lien avec le service administratif et comptable - Gérer la clôture du chantier : organiser la réception, participer aux levées de réserves et transmettre les dossiers finaux au bureau d'études - Garantir la sécurité : être le garant de l'application des règles de sécurité sur l'ensemble de vos chantiers Profil Attendu: Formation : Bac +2 à Bac +5 ou Diplôme d'Ingénieur spécialisé en Bâtiment ou Génie Civil Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage, façades) ou forte appétence pour ce secteur Compétences techniques : Solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment Qualités personnelles : - Excellent sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation - Excellentes qualités relationnelles et sens développé de la relation client - Esprit d'équipe - Recherche d'un environnement dynamique avec des projets d'envergure - Ambition d'évoluer professionnellement Informations complémentaires: Package de rémunération et avantages : - 13ème mois - Jours de RTT - Mutuelle et Prévoyance à tarifs avantageux - Prime de fin d'année - Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel) - Participation Environnement de travail : Notre client s'engage pleinement en faveur de la diversité et de l'inclusion. L'entreprise développe une politique sociale dynamique axée sur : - La montée en compétences - La santé et la sécurité au travail - L'épanouissement professionnel - La bienveillance managériale Ce poste est ouvert à tous les talents et offre de belles perspectives d'évolution professionnelle.