Descriptif du poste: Êtes-vous prêt à relever les défis d'une entreprise en transformation digitale, à apporter votre expertise et votre motivation au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse qui ne lâche rien malgré les défis actuels ?Le poste en quelques mots :Nos équipes lyonnaises cherchent leur futur(e) Product Owner F/H en CDI en intégrant les équipes projet d'un de nos clients basés à Lyon.Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Garant de la vision partagée du produit vous serez en charge des missions suivantes pour l'aboutissement du projet :-      Maturer les sujets en phase amont avec les acteurs Business / Métiers-      Définir et faire partager la vision du produit Développer une relation de proximité avec le métier (Business Owner)-      Représenter les métiers et les besoins auprès des équipes de Développeurs-      Assurer la roadmap projet : Identifier, analyser et contrôler les risques-      Créer et maintenir le backlog, le prioriser en fonction de la valeur métier avec les différentes parties prenantes-      Réaliser les études des besoins (Use Case) et les formaliser sous forme de User stories-      Spécifier les critères d'acception des user stories Réaliser la recette fonctionnelle des user stories développées Participer aux cérémonies et réunions agiles Profil recherché: Votre profil :Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4 Ecole d'ingénieur ou cursus universitaire, et disposez d'au moins de 3 années d'expérience sur un poste similaire.Curieux par nature, vous souhaitez continuer de vous perfectionner afin de contribuer à l'accomplissement de votre mission. Pour arriver à vos objectifs, vous savez prendre du recul, questionner l'existant, mais aussi proposer de nouvelles solutions.En vrai partenaire, vous gardez à l'esprit la réussite collective et savez communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes des projets qui vous sont confiés.Nos conditions et programmes internes ?·        Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)·        Evénements d'intégration et autres événements internes·        Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.·        Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques·        Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée·        Programme de reconnaissance (business, cooptation, .) : de 500 à 2000 €·        Fourchette de salaire : 40k€ et 50k€