Descriptif du poste: Sous la supervision de la Direction Administrative et Financière, le responsable référentiel et process joue un rôle crucial en tant qu'expert fonctionnel et référent en matière de données au sein de l'entreprise. Les principales missions incluent : - Encadrer une équipe de 4 collaborateurs, - Garantir la cohérence, la fiabilité, la pertinence et l'exhaustivité des données de référence essentielles au bon fonctionnement du système d'information, - Assumer la responsabilité du cycle de vie des données de référence en veillant à leur maintien opérationnel et en intervenant dans leur collecte, leur saisie et leur vérification. En tant que pédagogue et méthodique, vous contribuez activement à la gestion du changement, notamment dans le cadre du projet d'évolution de l'ERP, et vous offrez aux collaborateurs métier une vision globale de la gestion des données. Le futur responsable référentiel et process participera à l'urbanisation des systèmes d'information et produira la documentation requise (cartographie des applications, cartographie des échanges d'informations) conformément aux meilleures pratiques établies. Vous collaborerez étroitement avec l'ensemble des départements utilisant des données. Si vous aspirez à mettre en avant vos compétences et votre expérience pour résoudre des problématiques fonctionnelles complexes telles que la gestion des référentiels, la gouvernance des données, la qualité des données et l'urbanisation des SI, ce poste est fait pour vous. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des données, fait preuve de rigueur, de dynamisme, de proactivité et dispose d'excellentes compétences relationnelles. Une expérience préalable dans un environnement multi-sociétés est requise. La capacité à animer des réunions, à présenter des solutions pertinentes et des résultats à des équipes internes ou externes est essentielle. Profil recherché: Description du profil idéal réécrite en français avec des listes à puces : - Mettre à profit ses expériences et compétences pour se consacrer à des problématiques fonctionnelles complexes telles que la gestion des référentiels, la gouvernance des données, la qualité des données et l'urbanisation du SI. - Avoir une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion des données. - Être rigoureux, dynamique, force de proposition et posséder un excellent relationnel. - Avoir travaillé dans un environnement de multi sociétés. - Avoir la capacité d'animer des réunions, de présenter des solutions pertinentes et des résultats aux équipes internes ou externes.