Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable de l'agence, vos missions consisteront à : - Développer l'activité du département de la Dordogne en commercialisant des actions de formation inter et intra entreprises : o   Prospecter de nouveaux clients :  entreprises et particuliers souhaitant développer leurs compétences. o   Suivre et développer le partenariat commercial avec les clients fidélisés par une présence commerciale pro active o   Entretenir et développer les relations avec les partenaires extérieurs (opco) - Conseiller les entreprises : o   Identifier les besoins en matière d'évolution professionnelle. o   Construire avec l'équipe de formateurs, de nouveaux programmes et parcours de formations individuels/collectifs (présentiel - blended learning) o   Conseiller l'entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences o   Participer à la création de parcours de formation sur mesure o   Assurer le suivi de la formation de la réalisation jusqu'à l'évaluation o   S'assurer de la qualité des actions o   Identifier et rechercher de nouvelles compétences intervenants - Développer des réseaux et partenariats sur la Dordogne pour faire émerger des projets de formation - Contribuer au projet de développement de l'agence Profil recherché: PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3/Bac+5 et justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans la vente/conseil de services en lien avec les Ressources Humaines (formation, recrutement, solutions RH .) Une expérience en ingénierie pédagogique et/ou en ingénierie de la formation serait appréciée. COMPETENCES -          Connaissance du secteur de la formation professionnelle, et de son cadre règlementaire (besoins, ingénierie et financement, diplômes, organismes de formation) -          Réaliser des actions de diagnostic, de conseil et les finaliser par des propositions commerciales, -          Maitriser les techniques de commercialisation et de négociation -          Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions -          Savoir s'adapter aux changements et aux différents publics -          Être curieux et savoir s'approprier de nouvelles techniques, de nouveaux contenus, des outils numériques, -          Savoir s'organiser -          Travailler en équipe INFORMATIONS DIVERSES CDI - temps complet - Statut cadre - Forfait 211 jours annuels Rémunération et avantages : 36K€ à 37K€ bruts annuels et véhicule de fonction compris. Poste à pourvoir au plus tôt Poste rattaché à l'agence de Sanilhac Poste évolutif Nous prônons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.