RESPONSABILITÉS : L'infirmier(e) de santé au travail assure la prévention de la santé du personnel et participer aux actions de prévention en matière de sécurité. Rattaché(e) au responsable RH, ses missions principales sont : • Dispenser les soins infirmiers • Assister le médecin du travail dans ses activités et organiser les visites médicales • Assurer le suivi des formalités relatives aux accidents du travail • Prendre des décisions lors des AT et des soins urgents • Être force de proposition dans l'aménagement des postes de travail • Piloter les projets ergonomiques pour l'amélioration des conditions de travail • Assurer le suivi des fiches des produits dangereux et des postes à risques • Animer des formations PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique au Travail) • Piloter la formation SST • Participer au CSSCT • Participer, en collaboration avec le service HSE, aux actions de prévention des maladies professionnelles et accidents du travail • Participer aux enquêtes HSE • Gérer des projets divers • Examens complémentaires (visibilité, tests auditifs, alcoolémie...) • Entretiens infirmiers • Gestion EPI spécifiques pour raison de santé • Gestion du stock (pharmacie) PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé d'une école d'infirmerie et disposant d'un agrément de Santé au Travai l (IMPERATIF), • Vous avez une forte orientation terrain • Vous savez prendre des initiatives • Vous savez travailler en équipe • Vous faites preuve de transparence, pragmatisme, autonomie et rigueur • EXCELLENTE maitrise des outils bureautiques et informatiques Poste assimilé cadre AGREMENT SANTE AU TRAVAIL IMPERATIF POURQUOI NOUS REJOINDRE : • Déménagement en cours vers une usine plus moderne avec 23.000 m2 de bâtiments, énergétiquement plus performante, confort des collaborateurs amélioré • De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par notre CSE • Prime d'intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement • Versement d'une indemnité de déplacement domicile / travail • Restaurant d'entreprise sur place avec participation de l'employeur POURQUOI VIVRE EN HAUTE-MARNE : · Vie associative et sportive très développée Des activités pour le moins originales : plongée sous-marine, ski nautique, escalade, trail, club de rugby... Il y en a pour tous les goûts et pour tous les styles. La Haute-Marne est un formidable terrain de jeux ! · La région des lacs Une véritable mer en Haute-Marne, pour se prélasser ou pour des activités dynamiques, venez découvrir le lac du Der, le lac Saint-Ciergues, le lac de la Liez et encore bien d'autres ! Venez donc savourer les douceurs du tourisme fluvial. · Des sites historiques Colombey les Deux églises et l'histoire de Charles de Gaulle, ou encore Langres et ses 8km de magnifiques remparts, plongez dans une région qui aime raconter son histoire... · Fêtes et festivals La Haute-Marne c'est aussi une piste de danse époustouflante, un enchantement pour vos oreilles : Le Musical Eté, Le Chien à Plumes, Bernard Dimey, les Fuseaux de Saint-Dizier ; Concerts, festivals et spectacles en tout genre sauront vous délecter !