Descriptif du poste: Concrètement votre futur quotidien ? En appui du responsable du pôle, le chargé de conseil et développement territorial (F/H) a pour missions : - de contribuer, par une dynamique partenariale, à l'amélioration, au développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des populations locales, et à l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme, - de présenter et de promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale nationales et locales, - de participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux, - d'apporter un soutien technique aux partenaires dans la définition de leur projet ainsi qu'auprès des professionnels internes à la Caf, d'assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers de demande d'aides financières collectives émanant des partenaires, d'analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par ces derniers et de contribuer au respect des échéances, - de mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, de négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels et d'effectuer un suivi régulier de chaque contrat, - de réaliser l'évaluation des projets suivis et de participer à l'évaluation de la politique d'action sociale de l'organisme - d'apporter son expertise territoriale dans le cadre d'appels à projets dans le champ de l'action sociale de la Caf. Formation  Vous avez des compétences dans ce domaine ? Vous disposez d'une formation bac + 3 en développement local et/ou vous avez déjà une expérience dans les domaines d'activité mentionnés ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe ! Déplacements : Être en capacité d effectuer des déplacements à l intérieur et hors du département avec un véhicule de service (nombreux déplacements à prévoir). Rémunération : Une rémunération annuelle brute versée sur 14 mois (Niveau 5B de la Convention collective) : 2204,46 brut par mois. Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement ! Intégrer la Caf de l'Ardèche, c est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : - Horaires variables - carte chèque déjeuner (valeur unitaire 11,52€) - intéressement - mutuelle et prévoyance - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Activités sociales et culturelles du CSE - Forfait mobilités durables - Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviaux et agréables - équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables - Prime de crèche (enfant moins de 3 ans) - Accord de télétravail Profil recherché: Etes-vous notre prochain(e) Chargé(e) de Conseil et de Développement territorial ? Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, vous disposez des compétences et qualités suivantes : -Capacité d'analyse -Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse -Capacités relationnelles et pédagogiques -Autonomie dans l'activité confiée - Capacité d'animation - Travail en équipe -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office 365) -Connaissance du champ de la protection sociale et de l'action sociale -Connaissances des politiques territoriales et du monde associatif -Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale -Méthodologie de projets dans ces domaines d'activités -Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers Envie d'un métier porteur de sens, n'hésitez plus, venez nous rejoindre !