POSTE : Technicien R&D Spécialisé en Électronique H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien R&D spécialisé en électronique (H/F) Au sein d'une équipe de 12 personnes sous la supervision du Responsable R&D, vous prendrez en charge le test et validation de la partie matériel (hardware) des équipements électroniques des projets et des applications, ainsi que la maintenance de ces appareils. Vos principales missions seront de : ? Analyser les retours client, puis corriger et valider le produit ? Etablir des rapports de mesure et de validation ? Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements directement sur site client ? Valider les cartes électroniques à leur sortie de production, garantissant ainsi leur conformité avant leur livraison ? Assurer la maintenance des ensembles électroniques tout au long de leur cycle de vie ? Collecter et analyser les besoins du client ? Traduire techniquement les besoins fonctionnels ? Rédiger le cahier des charges technique ? S'assurer de l'industrialisation et de la testabilité du produit ? Identifier et anticiper les approvisionnements de composants critiques ? Apporter un support technique aux équipes CAO et de production ? Mettre en ½uvre les essais et tests de fonctionnement afin de s'assurer de la conformité du produit ? Réaliser les interventions et réparations chez le client ? Reporter le suivi des projets aux parties prenantes De formation supérieure niveau Bac +2/3 type DUT, BTS ou équivalent, vous disposez de solides connaissances : ? de l'électronique ? de l'informatique et de langage de programmation ? de logiciel de CAO (Cadstar et/ou cadence) ? des outils de mesure multimètre, oscilloscope, analyseur de spectre, analyseur réseau ? du Pack Office ? Connaissance des bus de communication RS485, I2C, SPI, JTAG Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :