Descriptif du poste: Vous serez responsable de garantir l'efficacité des processus d'achats, d'approvisionnement et de distribution, de l'encadrement des équipes et d'assurer la satisfaction des pharmacies membres du groupement en termes de coûts, qualité, délais, niveau de stocks et gammes de produits. Vos principales missions seront : Gestion des opérations logistiques et des flux : -          Superviser les activités de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises afin de répondre aux besoins des pharmacies associées. -          Mettre en œuvre des initiatives visant à optimiser les processus logistiques, réduire les délais et garantir le respect des normes de sécurité. Management des équipes et accompagnement des acheteurs : -          Encadrer une équipe de 30 collaborateurs composée de logisticiens et d'acheteurs, en favorisant leur développement professionnel. -          Apporter un soutien stratégique aux acheteurs dans leurs missions de négociation, gestion des fournisseurs et suivi des achats. Pilotage de la performance et gestion des coûts : -          Mettre en place et suivre des indicateurs clés (KPI), analyser les résultats et ajuster les actions pour atteindre les objectifs. -          Superviser la gestion des stocks en veillant à minimiser les ruptures et à optimiser les volumes. -          Contrôler le budget et identifier des axes d'amélioration pour réduire les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. Gestion des relations avec les parties prenantes : -          Collaborer avec les pharmacies associées pour comprendre et anticiper leurs besoins. -          Maintenir des relations solides avec les fournisseurs stratégiques. Conformité et sécurité : -          Assurer le respect des normes réglementaires et des règles de sécurité sur le site. -          Gérer les affaires réglementaires (ARS) en lien avec le pharmacien responsable. Profil recherché: Vous maîtrisez les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS, ERP) ainsi que les outils d'analyse de performance, et possédez des compétences solides en gestion budgétaire et en optimisation des processus. Au-delà des compétences techniques, le poste requiert un leadership affirmé, une grande rigueur, une capacité à être force de propositions, une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs, ainsi qu'une forte orientation vers les résultats. Vous souhaitez relever un nouveau challenge et contribuer au succès de C2M ? N'hésitez plus et prenez contact avec nous !