Descriptif du poste: Vous interviendrez sur l'ensemble du domaine de Lapeyre, sous l'autorité de la direction de l'établissement. * Améliorer la qualité et la sécurité des soins * Coordination des soins : assurer une gestion fluide des soins, permettre une prise en charge globale et cohérente, garantir la mise à jour du DMP, la consultation et l'usage de MES en lien avec les partenaires. * Continuité des soins : suivre les personnes accompagnées tout au long de leur parcours avec une continuité des soins * Prévention en santé : déployer les actions de prévention en santé et participer à la démarche régionale de développement de l'accès à la santé des personnes vivant avec un handicap * Gagner en réactivité, en efficacité et en temps * Optimiser les ressources en organisant et gérant les plannings des personnels soignants AS et IDE * Gérer l'organisation des interventions, la gestion des traitements en lien avec les besoins des personnes accompagnées * Améliorer la satisfaction des personnes accompagnées * Point de contact unique : vous êtes l'interlocuteur principal des personnes accompagnées et des aidants pour co-construire le parcours de soin en anticipant les problématiques. * Dans le champ de la santé, vous participez au développement de l'autodétermination des personnes accompagnées * Réduire les coûts et développer la démarche RSO * Gestion proactive des soins * Implication dans les dynamiques pour lutter contre les accidents du travail, absentéisme, plan de prévention TMS, lutte contre les RPS * Participation à la démarche des éco-soins et à la réduction de l'empreinte écologique et énergétique * Gérer de manière efficiente les dispositifs médicaux * Optimiser les achats en lien avec les fournisseurs * Garantir la conformité de l'établissement * Garant(e) du respect des protocoles de soins et de la règlementation * Participer à l'obtention et au maintien des exigences portées par la certification HAS * Améliorer le travail en équipe et développer les pratiques collaboratives * Faciliter la communication * Sensibiliser et former les salariés * Relais des cadres de l'établissement * Adapter les évolutions du secteur de la santé * Réactivité et innovation : réaliser une veille * Gestion des crises : coordonner les efforts et la mise en œuvre de plan d'actions efficaces en cas de crise sanitaire ou d'urgence Profil recherché: * Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) + diplôme de cadre de santé * Expérience dans le secteur médico-social appréciée