Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à L'Isle-Jourdain, un(e) Chef de Mission H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la supervision d'une partie des bilans réalisés par les collaborateurs. ; - Conduire les rendez-vous de restitution et de présentation des bilans. ; - Agir en tant que référent technique et apporter un soutien opérationnel aux collaborateurs. ; - Gérer un petit portefeuille en production, allégé afin de permettre la réalisation des autres missions. ; Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 38KEUR -45KEUR selon profil - Poste : CDI, 39h ou 35h sur 4,5 jours - Primes - Chèques-cadeaux - Prime de mobilité (200-300EUR - Mutuelle 100% - Télétravail : 1 jour par semaine - Logiciel : Sage Coala Les plus du cabinet Vous intégrez un cabinet organisé en différents pôles Comptabilité et Social à taille humaine. - Stabilité et Bien-être : Pas de turn-over, le recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste. La dirigeante du cabinet accorde une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs, créant ainsi un environnement de travail serein, sain et agréable. L'ambiance est légère et pleine d'entraide, favorisant une atmosphère positive. - Cohésion d'Équipe : Des moments de convivialité sont régulièrement organisés, comme des anniversaires et des repas en équipe, renforçant la solidarité et la bonne entente entre les membres - Bureaux modernes et agréables : Un cadre de travail élégant, spacieux et bien équipé, favorisant à la fois le confort et la productivitéCe que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous disposez d'une formation en comptabilité. - Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. Aucun CV n'est présenté sans votre accord. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.