Agent d'entretien (H/F) 18 - Bourges
Offre n° 7886865
Agent d'entretien (H/F)
18 - Bourges - Localiser avec Mappy
Publié le 15 janvier 2026
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Agent d'entretien H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès le 19 janvier 2026.Où ? Au sein de la Crèche Le Petit Poucet située à Bourges (18). La crèche propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à la veille de leurs 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance…).Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène (les parties communes et les chambres des enfants).Vous entretenez le matériel et la gestion des stocks.En collaboration avec l'équipe, vous participez au temps de restauration des enfants : préparer les repas (de la livraison des repas, réchauffage des plats, préparer les chariots pour la distribution des repas), vous installez les enfants à table, vous aidez au repas.Vous débarrassez et nettoyer les tables, les salles et la cuisine.Ce qu'on vous offre :Planning : Du lundi au vendredi - Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30.Rémunération : A partir de 1916€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 83)Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuelsDepuis le 1er octobre 2025, l’Etat a mis en place une attestation d’honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueilAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
VYV3
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
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