POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients. "Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée" A quoi ressemble votre quotidien de Commercial (H/F) à Rennes ? Sous la responsabilité du directeur d'agence ou du responsable des ventes agence, vous organisez et développez l'activité commerciale de votre portefeuille au niveau national et international. Vos principales missions consisteront à : - Commercialiser toute la gamme des produits transport route (messagerie et affrètement, national / international) - Négocier les offres tarifaires et conditions de règlement en lien avec la stratégie commerciale - Développer/Fidéliser le portefeuille client/prospect sur votre périmètre - Assurer la relation avec les différents services de l'agence (exploitation, business service, affrètement, service client) - Effectuer des reporting d'activité (objectifs de visite et ouvertures de nouveaux clients) Ce que nous recherchons dans votre profil : - Une première expérience dans le domaine du commerce terrain - Une maîtrise des outils informatiques notamment Excel Vous êtes à l'aise avec les chiffres et motivé, alors qu'attendez-vous pour postuler ! Ce que vous allez vivre chez nous : - Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas - Avantages : transport, CSE, PERECOL - Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager) - Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail - Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe - Opportunités de formation et de développement professionnel Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences. Le process de recrutement que vous allez suivre : - Première prise de contact téléphonique - Un entretien physique avec le directeur d'agence - Un second entretien avec le RRH ou DRH PROFIL :