POSTE : Business Developer H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement sur l'Île-de-France, nous recrutons plusieurs Business Developer pour dynamiser notre présence auprès de nos clients professionnels et devenir Best-in-class ! Votre mission : conquérir de nouveaux clients avec passion, expertise et dynamisme ! En tant que Commercial itinérant, votre quotidien sera de : - Identifier, cibler et prospecter de nouveaux comptes clients - Planifier et organiser des visites prospects dans un objectif d'ouverture de comptes - Analyser la concurrence et formaliser les risques de son secteur pour préparer le plan d'action approprié - Développer une collaboration active avec les responsables magasin de son secteur afin de garantir la satisfaction clients - Devenir moteur dans l'animation des opérations commerciales et des services de l'entreprise - Répondre aux demandes de conseil technique de ses clients Besoin d'en savoir plus : cliquez sur le lien de notre site internet pour avoir accès à des informations complémentaires : www.cromology.com PROFIL : Profil recherché : C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! - Pugnace et passionné par les challenges commerciaux, vous excellez sur le terrain et prenez plaisir à développer votre réseau. - Animé par l'esprit de conquête et le résultat, vous savez planifier efficacement vos actions pour atteindre vos objectifs. - Orienté solutions, vous apportez un conseil technique de qualité à vos clients et savez répondre à leurs besoins spécifiques. - Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion commerciale type CRM et du Pack Office (Excel, Outlook). Vos avantages : - CDI avec RTT. - Une rémunération attractive : fixe + variable. - Un parcours de formation personnalisé. - Véhicule de fonction + carte carburant. - Carte affaires pour couvrir vos frais professionnels sans avance de frais. - Plan d'Épargne Groupe, CSE et budget repas journalier. - Tarifs préférentiels sur nos produits. Notre processus de recrutement : - Une réponse personnalisée pour chaque candidature. - Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement. - Deuxième étape : rencontre RH/Managers. - Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité. - Immersion dans l'équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. - Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" ! - Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.