Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes. L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d’Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l’EPSAN est en direction commune avec l’hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées. L’établissement dispose de deux sites d’hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d’une USLD de 72 lits et d’un IFSI/IFAS. L’EPSAN c’est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale. Poste susceptible d’être vacant à la date du 1er mars 2026. Le Pôle Logistique, Achats et Travaux (PLAT) est un pôle support qui prend en charge : le Bureau des marchés, les achats, les magasins (central et technique), la restauration des patients et des personnels, les transports de marchandises, un pool de véhicules, un atelier mécanique, un service de reprographie, un service travaux et préventions, .... Le service travaux et prévention réalise toutes les opérations de travaux, tant la construction de bâtiments neufs, que la rénovation du patrimoine bâti existant. Il gère l’entretien courant des bâtiments soit en coordonnant des entreprises, soit en interne avec la compétence de nos ateliers spécialisés dans les domaines tels que l’électricité, le chauffage, le sanitaire, la menuiserie, la plâtrerie et peinture, qui effectuent de nombreux travaux. La maintenance des équipements techniques et biomédicales est également assurée par ce service. Enfin, la prévention des risques techniques et d’incendie est assurée par un binôme qui vérifie le bon fonctionnement des organes de sécurité des bâtiments, réalise des expertises dans son domaine de compétence et forme les personnels de l’établissement au risque incendie. Dans cette organisation, l’adjoint (e) au préventionniste des risques techniques et d’incendie assiste le Préventionniste des risques. Missions générales Au sein de l’EPSAN : Veille au respect des règles de sécurité au sein de l’Epsan Assure le suivi des rapports des Commissions de sécurité, des rapports de contrôles réglementaires, des levées d’observations et des mises à jour des registres de sécurité Assure la maintenance de 1er niveau, le suivi des moyens de sécurité et de secours dans les différents établissements (ERP, BUP, ICPE) et le suivi quotidien des interventions Gestion des Maintenances Assistées par Ordinateur Gère les stocks et commandes de matériel liés à la sécurité incendie Organise, planifie, réalise les formations incendie de l’ensemble des personnels de l’EPSAN sur les différents sites (administratif, soignant, techniques,) (environ 500 personnes formées par an) Organise les exercices d’évacuation incendie pour l’établissement Participe à l’expertise des projets de réhabilitation ou de constructions neuves dans son domaine de compétence Accompagne les entreprises extérieures : prévention des risques, permis feu, plan de prévention, protocole de livraison, … Créé des consignes, notes, protocoles de sécurité Direction commune EPSAN/ La Grafenbourg : L’Adjoint au Préventionniste intervient ponctuellement pour le CH La Grafenbourg (en expertise). Missions transversales Il peut représenter l’établissement auprès d’organismes externes et assurer des missions de référent thématique. Il prend en charge des missions complémentaires selon les besoins du pôle, de la direction de l’EPSAN). Poste en temps plein Diplômes : SSIAP 2 exigé H0 B0 – habilitation électrique exigée Sauveteur Secouriste au Travail exigé Compétences techniques : Connaissance de la réglementation ERP et des règles de sécurité Connaissances techniques dans le domaine électrique et les autres corps d’état du bâtiment Capacité à rédiger des dossiers, rapports et cahiers des charges. Pratique des outils bureautiques Compétences comportementales : Rigueur et sens de l’organisation dans la conduite simultanée de plusieurs projets. Autonomie, sens de l’analyse et réactivité dans la résolution des situations à risques. Capacité à rendre compte Esprit d’équipe et capacité à fédérer autour d’objectifs communs. Communication claire, adaptée à différents interlocuteurs. Gestion efficace des priorités et anticipation des risques. Sens du service et souci de la qualité des relations internes et externes Diplom...