- DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l’ensemble de l’activité Maintenance pour garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des installations industrielles. Vous gérez les ressources humaines et budgétaires du service, tout en animant une démarche d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle. Vous êtes un acteur clé de la stratégie industrielle du site. ---------------------------------------- - PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Piloter la maintenance préventive, curative et réglementaire des équipements (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique…) * Organiser, planifier et superviser les interventions (internes et sous-traitées) dans le respect des règles QHSE * Encadrer, coordonner et faire monter en compétence l’équipe maintenance * Définir et suivre le plan de maintenance à long terme * Gérer le budget maintenance, proposer les investissements et suivre les coûts * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (taux de panne, disponibilité, coûts…) * Participer aux arrêts techniques, comités de direction et astreintes * Être moteur dans la culture sécurité et le partage des bonnes pratiques entre les différents sites * Collaborer étroitement avec les autres services : Production, QHSE, Travaux Neufs… ---------------------------------------- - PROFIL RECHERCHÉ Must have : * Expérience significative (5 ans min.) comme Responsable Maintenance en environnement industriel exigeant (idéalement SEVESO seuil haut, feu continu) * Connaissance des équipements et outils de maintenance industrielle (électricité, mécanique, automatisme…) * Management d’équipes techniques pluridisciplinaires * Maîtrise des outils de GMAO et des normes HSE * Forte orientation terrain, rigueur, sens de l’organisation, leadership Nice to have : * Expérience dans les secteurs chimie, pétrochimie ou métallurgie * Capacité à piloter des projets d’amélioration continue * Compétences en gestion budgétaire et conduite du changement ---------------------------------------- - INFOS PRATIQUES * Poste basé à Fos-sur-Mer (13) * CDI – Temps plein * Statut Cadre ---------------------------------------- - SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES * Rémunération annuelle entre 49 400 € et 60 000 € (13 mois) + variable de 7 % * Participation aux astreintes * Mutuelle groupe Veolia * Intéressement + épargne salariale + CET * ‍️ Comité d’entreprise (avantages, activités…)