<p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 mrds d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. <br /> Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.<br /> <br /> Safran Transmission Systems est un des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits mis en service, Safran Transmission Systems détient aujourd'hui 30 % de parts de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Fort de 1 900 collaborateurs engagés et hautement qualifiés, ses activités sont réparties entre la France et la Pologne.<br /> Safran Transmission Systems continue d'innover en développant les réducteurs de puissance pour la future génération de moteurs pour l'aviation commerciale et les<br /> <br /> Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.<br /><br /><br /></p><p style="font-size:1.2em;">Descriptif mission</p><p>En tant que Responsable MOA SAP-MM, votre mission principale sera de piloter les évolutions et les projets d'amélioration des Systèmes d'informations dans votre périmètre et d'assurer le support utilisateur niveau 1. <br /> Ainsi vous aurez à :<br /> <br /> 1. Assurer la maîtrise d'ouvrage des évolutions et projets d'amélioration des SI :<br /> · Analyser les besoins métiers et proposer des solutions en cohérence avec les processus et les bonnes pratiques société;<br /> · Rédiger les cahiers des charges des évolutions validées;<br /> · Organiser et suivre le développement/intégration et déploiement des solutions en coordonnant les actions des services partenaires (DSI, Editeurs externes, etc.);<br /> · Définir le plan de test et assurer la coordination de la recette avec les utilisateurs. Valider le passage en production;<br /> · Rédiger les supports de formation et réaliser les campagnes de formation auprès des utilisateurs;<br /> · Piloter votre roadmap en cohérence avec l'activité du service et des urgences opérationnelles en accord avec le responsable du secteur.<br /> <br /> 2. Assurer le support utilisateur niveau 1 et garantir les bonnes pratiques utilisateurs :<br /> · Guider et former les opérationnels lorsqu'ils font face à des blocages système basiques et intervenir, si nécessaire, pour réaliser des régularisations;<br /> · Interfacer les utilisateurs et la DSI centrale pour les problématiques techniques avancées.<br /> <br /> 3. Garantir le bon fonctionnement d'Air-supply (plateforme digitale collaborative fournisseur) :<br /> · Interfacer les utilisateurs avec la DSI centrale pour la gestion des incidents et les demandes d'évolution au niveau groupe;<br /> · Assurer les nouveaux déploiements (fournisseurs, modules) : embarquer et former les fournisseurs dans l'utilisation de la plateforme collaborative.<br /> <br /> 4. Optimiser et améliorer les systèmes d'information et les pratiques métier :<br /> · Promouvoir les améliorations sur les outils, process et méthodes en place.<br /> <br /> 5. Contribuer au projet de bascule de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA : <br /> · Accompagner le déploiement du projet et participer à la prise de décision avec les métiers;<br /> · Participer aux ateliers multi-métiers : vérifier la cohérence applicative et fonctionnelle;<br /> · Participer à la définition des campagnes de test et à la coordination des User Acceptance Test;<br /> · Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs.</p>