Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) assistant(e) de service social à 50% pour sa Cellule de coordination équipe mobile parcours patient dès que possible en CDD de 6 mois MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité du cadre de santé, en missions transversales à la Direction des soins, en collaboration avec l'IDE et avec ses homologues sur les pôles, l'assistant(e) de service social de la cellule de coordination de parcours a pour mission principale d'assurer, dans l'intérêt des patients et la cohérence de leur parcours, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux du territoire. Activités en lien et soutien avec les Assistant-e-s de service social des pôles : -Evaluations de situations sociales complexes tenant compte du projet de soins des patients en aval et en amont de la prise en charge de l'usager -Entretiens avec les patients et/ou les proches en vue d'un diagnostic social -Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité -En coordination et soutien des AS des pôles, développer les liens sur le territoire pour les patients en inadéquation (séjour en psychiatrie plus adapté) -Orientation des patients et de leurs familles vers les partenaires extérieurs -Participation aux réunions de synthèse des patients en inadéquation -Présentation de dossiers aux partenaires du territoire COMPETENCES ET SAVOIR ETRE SAVOIR FAIRE ATTENDUS : -Capacité d'analyse et de rédaction -Forte capacité d'organisation -Maîtrise des outils informatiques et utilisation d'outils de gestion et d'évaluation -Gestion du temps et des priorités -Capacité à travailler en réseau et en partenariat, avec une pluralité d'intervenants COMPETENCES ATTENDUES : -Qualités relationnelles -Capacité d'adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires -Capacité à prendre du recul -Objectivité/neutralité professionnelle -Discrétion professionnelle -Esprit d'initiative -Goût du travail en équipe pluri-professionnelle -Dynamisme et rigueur -Réactivité RELATIONS PROFESSIONNELLES . Liaisons hiérarchiques : Directeur Général, Directeur de soins, Cadre de santé en missions transversales -Liaisons fonctionnelles : Garde administrative, Chefs de pôle, Praticiens Hospitalier des pôles, Cadres supérieurs des pôles, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire), l'ensemble des établissements du territoire EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE -Diplôme d'état d'assistant(e) de Service Social -Expérience requise dans le champ de la psychiatrie/santé mentale -Formation aux soins sans consentement SPECIFICITES LIEES AU POSTE -Quotité de travail : 50% -Horaires de travail : Du lundi au vendredi -09h/17h10 (lundi matin, mardi et jeudi) -Déplacements sur le territoire couvert par le CH DAUMEZON HENRY Marie Rose * Contrat : CDD