POSTE : Chef de Projet Mécanique CDI H/F DESCRIPTION : Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée. Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes. Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D. Nous recherchons un Chef de Projet Mécanique expérimenté avec au moins 10 ans d'ancienneté dans le domaine, pour diriger des projets de conception mécanique et encadrer une équipe de concepteurs CAO. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des projets, l'encadrement des équipes et le suivi des objectifs de qualité et de délais. Missions principales : - Encadrement et coordination : superviser l'équipe de concepteurs CAO, en assurant la répartition et le suivi des tâches pour garantir l'efficacité. - Gestion de projet : piloter les projets de conception mécanique, veiller au respect des échéances, des normes de qualité, et à la satisfaction des exigences clients. - Supervision technique : intervenir sur les conceptions, valider les solutions techniques et assurer la cohérence des projets. - Collaboration interdisciplinaire : travailler en étroite relation avec les équipes techniques et les parties prenantes pour optimiser les conceptions et garantir leur faisabilité. PROFIL : Ce dont vous avez besoin pour réussir : - Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets de conception mécanique, avec une solide expertise technique. - Maîtrise avancée de CREO et CATIA. - Excellentes compétences en communication et aptitude à collaborer dans un environnement technique multidisciplinaire. Avantages : - Salaire significatif revu annuellement - Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise - Une prime vacances à hauteur du 10% du brut - Prime de transport journalière - Des titres-restaurant - Horaires flexibles - 12 jours de RTT/an - Possibilités de développement de carrière et de formation - Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël) Si vous êtes un chef de projet expérimenté et motivé par un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !