POSTE : Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F DESCRIPTION : Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services. Vos principales missions : - Répondre aux demandes d'information et évaluer les besoins à domicile des bénéficiaires. - Planifier et optimiser les interventions des auxiliaires de vie. - Assurer un suivi régulier pour garantir la qualité et la satisfaction des prestations. - Collaborer avec les professionnels de santé et identifier des opportunités de développement. Ce qu'il faut savoir : - Localisation : 183 rue de Javel, 75015 Paris 15 - Date d'embauche : ASAP - Contrat : CDI - Temps plein (40h/semaine de 09h00 à 18h00) - Salaire : 2 500 Euros brut mensuel hors primes Avantages : - Bureau sympa et des collègues incroyables - Primes trimestrielles - Formation de 7 jours - Titre restaurant (d'une valeur de 9 €) - Mutuelle prise en charge à 100% - Team building - Pass Navigo pris en charge à hauteur de 75% - 1 jour de télétravail par semaine une fois que vous serez autonome sur votre poste PROFIL : Une première expérience dans les services à la personne ou un secteur similaire est appréciée, mais pas indispensable. Ce qui compte, c'est votre capacité à gérer les priorités, votre réactivité face aux imprévus et votre motivation à relever des défis. Vos qualités essentielles : - Sens relationnel et envie d'aider les autres. - Grande flexibilité et capacité d'adaptation - Organisation, rigueur et polyvalence. - Aptitudes commerciales pour développer le réseau local. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Processus de recrutement : - Entretien en visio avec notre équipe recrutement. - Rencontre avec vos futurs collègues. - Tests et vérification des références. Toutes les candidatures reçues auront un retour ! Les journées passent très vite si on exerce un métier que l'on aime et qui fait sens : nous avons hâte de vous faire découvrir notre quotidien, postulez Petits-fils se mobilise en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation d'handicap ! OK, tu as un handicap. Et alors ? Une fois que c'est dit, passons ! Chez Petits-fils, on préfère te parler de ta nouvelle aventure professionnelle. Ça te dirait de nous rejoindre et d'occuper un poste chez nous ? Tu l'as compris, on a des attentes très élevées mais on a surtout l'envie de transmettre et d'accompagner tous ceux qui sont motivés ! Et pour ce qui est de ton arrivée, pas d'inquiétude, on s'occupe de tout !