POSTE : Chargé d'Affaires Maintenance CVC Chauffage H/F DESCRIPTION : CV RECRUTE recherche pour notre client, acteur majeur dans le monde de l'exploitation en chauffage, un Chargé d'affaires H/F. Au sein de l'agence située à Marseille et sous la coupe directe d'un Directeur d'Exploitation et Services, vous assurez la gestion de l'exploitation de contrats de maintenance CVC (à dominante chauffage) pour une clientèle de type Habitatet tertiaire essentiellement (copropriétés). Au quotidien, vous avez une multitude de casquettes. Tout d'abord, en tant que « Manager », vous pilotez et encadrer une équipe composée d'une dizaine de Techniciens de maintenance (dont un dédié aux petits travaux). Vous avez également une casquette de « financier » puisque vous devez faire un suivi contractuel et financier des contrats et petits travaux qui sont dans votre périmètre. A ce titre, vous devrez être capable d'analyser, rédiger ou modifier les contrats clients, prestataires ou sous-traitants. La maîtrise du budget est primordiale dans votre fonction, tout comme le respect des exigences de vos clients. Enfin, vous êtes un véritable « référent technique » et votre maîtrise du métier de la maintenance mettra vos clients en confiance, pour déterminer au mieux les aspects techniques de leur demande. Vous devrez ainsi effectuer un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Tickets restaurants, RTT etc PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en CVC ou en Maintenance (Bac +2 type BTS à Bac +5 type Master II), vous disposez d'une première expérience réussie de 5 à 10 ans (en CDI) sur un poste équivalent en exploitation de systèmes de CVC. Disposant de connaissances pointues en CVC et notamment en chauffage, vos principaux atouts sont votre capacité à fédérer vos équipes, votre sens de l'organisation ou encore votre aisance relationnelle. Votre charisme vous permet d'être à l'aise face à des interlocuteurs variés? Ce challenge est fait pour vous, candidatez ! Poste à pourvoir dès que possible en CDI (statut Cadre). Package de rémunération intéressant : rémunération fixe en fonction de l'expérience et du profil (42-45 KE) + variable + véhicule de fonction.