Responsable des ressources humaines et paie H/F (CDI), Dijon La Boulangère La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser lévolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en Côte dOr. Sous la direction du Directeur de site et au sein dune équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Responsabilités principales : 1. Déployer et veiller au respect des process internes RH, en tant que rôle stratégique au sein de lentreprise. 2. Conseiller et appuyer le Directeur de site dans lanimation des relations sociales (réunions, consultations périodiques, accords dentreprise, NAO) et assurer un climat social constructif. 3. Gérer la politique de recrutement, dintégration et salariale en collaboration avec le service RH groupe. 4. Garantir la gestion administrative du personnel (contrats de travail, paie, charges sociales) et les relations sociales individuelles. 5. Appréhender le contrôle de gestion appliqué à la fonction RH. 6. Déployer et suivre le plan de développement des compétences annuel : collecte des besoins, planification, relations avec les organismes de formation et lOPCO. Profil recherché : * Diplômé(e) dune formation supérieure Bac +5 type MASTER en management des RH/relations sociales. * Expérience dau moins 5 ans dans une fonction similaire en entreprise. * Connaissances solides en droit social (relations individuelles et collectives), gestion de la formation et du recrutement. * Compétences en environnement digital. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et dun logiciel de paie (type SAGE/CEGID), gestion des temps, et SIRH. Informations utiles : Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicap sont présents sur tous nos sites pour favoriser linsertion. Nous valorisons la diversité et la richesse des parcours de vie. * 13ème mois lié à lancienneté * Épargne salariale (intéressement, participation, PEE) * Prime transport * Retraite supplémentaire (PERO) * Compte Épargne Temps (CET) * Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels) #J-18808-Ljbffr