Poste : Responsabilités : * Rendre compte au Directeur de succursale en tant que membre du Codir, en étant le moteur de la stratégie de développement de la succursale. Vos principales missions sont de : * Développer le commercial : Créer et mettre en œuvre le plan d'action pour prospecter de nouveaux clients, fidéliser les existants, optimiser la politique tarifaire et l'assortiment. * Manager l'équipe : Encadrer et animer une équipe de 35 commerciaux, assurer leur formation, motivation et performance. * Suivre les résultats : Analyser les performances (CA, marges, satisfaction client) et ajuster les actions pour atteindre les objectifs. * Collaborer avec les équipes internes : Maintenir des relations solides avec les grands comptes et travailler avec les départements achats et logistique pour garantir un service optimal. * Assurer une veille marché : Suivre les tendances et adapter les offres pour répondre aux évolutions du marché. * Négocier et gérer les budgets : Participer aux négociations des contrats et actions de fidélisation, garantir la rentabilité des opérations. * Respecter la conformité : Garantir le respect de la politique de conformité du Groupe. Profil : Candidat recherché : Diplômé(e) d'un Bac +5 en commerce ou Bac +2/3 dans les domaines commercial, marketing, gestion avec une expérience significative dans la vente et la négociation, idéalement dans le secteur de la RHD et/ou des produits frais. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour contribuer à l'expansion d'un acteur majeur du secteur agroalimentaire. * Expertise commerciale : Solide expérience dans la vente en agroalimentaire, maîtrise des techniques de vente, de la négociation et du développement commercial. Bonne connaissance de la RHD et des grossistes, avec une compréhension des métiers en transverse, permettant de travailler efficacement avec différents acteurs. * Compétences managériales et leadership : Expérience réussie dans le management de cadres et la gestion d'équipes. Capacité à fédérer autour d'objectifs communs, stimuler la collaboration transversale, et conduire des projets de changement. À l'aise avec les outils informatiques et la gestion du changement. * Traits de personnalité : Fort esprit d'équipe, capacité à travailler en collaboration, dynamisme, motivation, création d'un environnement positif, accompagnement dans le changement, prise d'initiatives, et aptitude à relever des défis complexes avec une approche orientée résultats. Entreprise : Notre client est un acteur clé de la distribution alimentaire, reconnu pour son expertise dans la fourniture de produits frais de qualité. Engagé pour une alimentation responsable et durable, il sert ses clients professionnels. En rejoignant cette équipe passionnée, vous évoluerez dans un environnement innovant où la proximité avec les producteurs est essentielle. Chaque défi a du sens, et chaque talent contribue à un avenir alimentaire durable et respectueux de l'environnement. Localisation : Basé en région PACA, entre Aix-en-Provence et Marseille, pour un équilibre entre mobilité et proximité avec le terrain. #J-18808-Ljbffr