En collaboration avec notre DRH, vous serez amené(e) à :  - Participer à l'organisation des relations collectives du travail : agenda social, fonctionnement CSE, CSSCT - Conseiller les services sur le volet juridique des relations individuelles du travail - Créer et alimenter des supports d'informations juridiques compréhensibles aux différents publics concernés - Assurer le suivi de l'actualité juridique sociale et sa diffusion  Nous recherchons une personne disponible pour un stage ou un CDD de 8 mois soit de janvier/février à aout 2025. Parlons de vos compétences / connaissances : Vous êtes issu(e) d'une formation juridique (Bac+4/5), spécialisée en droit du travail et protection sociale ?  Vous avez des compétences rédactionnelles ? Vous êtes de nature sociable et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Enfin, la discrétion et le respect du principe de confidentialité guident votre travail au quotidien. Si vous répondez « oui » à toutes ces questions, alors n'hésitez plus et postulez ! Restaurant d'entreprise CSE Politique QVT : sport, ostéopathes, mobilité douce, campagnes de sensibilisation... 13ème mois Participation/Intéressement CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeau...) Restaurant d'entreprise Une dizaine de repos compensateurs en plus de vos congés payés