POSTE : Business Manager Santé H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, entreprise experte en conseil stratégique pour les dirigeants au niveau corporate et filiale, recrute un Business Manager sur la division santé. Notre client propose des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation et accompagne le développement dans divers secteurs, avec un savoir-faire reconnu dans le domaine de la santé. Poste : Business Manager Responsabilités du poste : * Mise en oeuvre d'actions commerciales ciblées pour accroître les opportunités de marché. * Pilotage conjoint d'une unité stratégique dans le domaine de la santé. * Encadrement et animation d'une équipe opérationnelle. * Gestion globale des activités, incluant la coordination des projets, la relation client, l'élaboration de stratégies et le suivi budgétaire. Missions : * Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale et marketing adaptée. * Piloter et élargir un réseau de clients existants et potentiels. * Encadrer, former et faire évoluer une équipe composée de responsables commerciaux, chefs de projet et consultants. * Veiller à la qualité des relations client pour renforcer leur engagement et leur confiance. * Assurer l'efficacité opérationnelle et financière de l'unité d'affaires. Objectifs : - Atteindre une croissance à deux chiffres. - Développer le portefeuille clients et la performance commerciale. - Renforcer la position de l'entreprise dans le secteur santé. Cibles : Entreprises du secteur de la santé (corporate et filiales) Perspective d'évolution : Opportunités de progression interne dans une entreprise en forte croissance (objectif : 1000 collaborateurs). Rémunération : Entre 55 KEUR et 70 KEUR fixe, + variable (basé sur le CA généré et la performance de la BU). Variable déplafonné PROFIL : Compétences et qualifications requises : * 4 à 6 ans d'expérience dans la croissance commerciale, idéalement dans le conseil, les services ou l'industrie liée à la santé. * Proactivité, énergie et esprit d'initiative. * Aptitude à diriger avec bienveillance et solides compétences en gestion d'équipe. * Formation de haut niveau : Master, MBA, ou doctorat en sciences, école de commerce ou d'ingénieurs. * Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. * Forte capacité à prendre des responsabilités et à contribuer au développement stratégique. * Intérêt marqué pour les enjeux du secteur de la santé.