POSTE : Directeur de Filiale H/F DESCRIPTION : Vos missions La Direction Régionale I2S (Intégration, Spécialités et Systèmes) de la branche Eiffage Energie Systèmes, regroupant des entités de spécialités nationales autour des marchés d'importance vitale (Défense, Transport, Réseaux d'énergie, Industries), dont le siège est basé à Rennes, regroupe plus de 850 collaborateurs pour un CA de plus de 150M€. La Direction Régionale recrute pour sa future filiale, un(e) directeur(trice) de filiale pour son entité Automobile Défense Systèmes (ADS). ADS exerçant des activités historiques industrielles (Automobile, Process et Défense) est spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou diverses industries de proximité pour un CA compris entre 30 et 45 M€ et 180 collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur Régional, votre principal enjeu sera d'assurer le développement des activités historiques de l'entité, l'organisation et la structuration de la filiale afin de permettre l'atteinte des objectifs économique et de rentabilité financière, de sécurité, RSE, et environnementale. A ce titre, vos missions seront notamment : Commerce - Accompagner les équipes dans le développement de l'activité historique « industrielle », en particulier « process automobile » pour diversifier les axes marchés sur nos métiers de l'ingénierie de projet de process, ligne de montage, ilots robotisés, conversion d'énergieetc - Valider les études de chiffrage en fonction des seuils et pouvoirs, définir le prix des prestations Pilotage de l'activité - Définir, mettre en oeuvre et assurer le suivi des différentes politiques (Achats, RH, QPE,) sur son périmètre dans le respect des règles du Groupe et des orientations de la branche - Organiser et coordonner l'organisation de l'activité sur son périmètre et prendre les décisions d'arbitrage qui s'imposent - Elaborer le plan d'actions Prévention et Qualité Environnement pour son périmètre. - Garantir le respect des règles QPE dans la cadre de sa délégation de pouvoir. - Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer. - Manager les équipes (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver). - Veiller à la sauvegarde et l'optimisation de l'outil de travail. - Participer aux comités de direction - Organiser les réunions d'exploitation de son périmètre Finances - Garantir le compte d'exploitation de la filiale au regard d'un budget défini - Piloter en toute autonomie le Compte de Résultat Analytique (CRA) de votre périmètre avec le responsable de contrôle de gestion; - Optimiser et piloter le budget des frais généraux - Élaborer les budgets et fixer les prévisions d'investissements - Fixer et contrôler la réalisation des objectifs de rentabilité - Assurer le reporting à la Direction régionale. Ressources Humaines - Présider les instances représentatives du personnel et être garant du climat social dans un contexte de réorganisation interne - Garantir la communication interne descendante et ascendante pour tous les départements - Coordonner le déploiement de la stratégie RH - Garantir le respect du droit social. Le poste est situé à Rennes (Cesson-Sévigné, 35) avec des déplacements ponctuels sur le territoire national selon nos projets. PROFIL :