Vous êtes passionné(e) par les automatismes industriels et prêt(e) à relever des défis ? Intégrez CEME GUERIN pour piloter et développer notre offre en automatisme industriel. Vos missions : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité. - Renforcer les relations commerciales et développer un portefeuille clients.Superviser les études, chiffrages, et phases de réception des projets. - Garantir la satisfaction client, la qualité technique et la rentabilité des chantiers. - Manager une équipe d'automaticiens et accompagner leur développement. - Veiller au respect des normes de sécurité et à la mise en œuvre des plans de prévention. - Assurer la conformité environnementale des projets (gestion des déchets, tri, recyclage). - Le périmètre comprend la totalité du portefeuille des clients existants et aussi le développement de nouveaux prospects dans le cadre de la stratégie de la filiale CEME GUERIN basée à La Mezière (35), Saint Lô (50) et Bourguébus (14).  L'offre pourra être portée par la filiale en son nom (CEME GUERIN) ou sous la marque ASIEL suivant les besoins. Vous êtes de formation Bac +3 en automatisme et informatique industrielle avec 4/5 années d'expérience à minima sur un poste identique  Vous avez des compétences en gestion de projet, management d'équipe et gestion commerciale. Contrat forfait jour : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et de RTT grâce au forfait jour  Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur).  Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise  Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).  Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances  Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté  Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.  Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.  Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.