RESPONSABILITÉS : Si vous avez le sens du service et du conseil client, la passion du métier et l'envie de le réaliser dans un environnement dynamique et porteur de sens, ce poste est pour vous ! Après un parcours complet d'intégration et de formation, vous évoluez en tant qu 'opticien.ne diplomé.e au sein de l'équipe de notre magasin d'Istres et accompagnez de manière personnalisée nos clients dans le choix de montures et verres adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées et stimulantes : - Conseil client : accueil, découverte, examens et mesures à l'aide d'outils de pointe, conseil sur les solutions adaptées, - Vente : établir les devis à l'aide d'un système d'information ultra-performant, finaliser et conforter les ventes, - Métier : gestion des commandes, montage des verres sur montures, SAV - Commercial : suivi des devis et tableaux de bord, relances, gestion des appels Pour vous aider à accomplir au mieux l'ensemble de ces missions, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner avec une formation adaptée à votre profil et à vos besoins : c'est un point très important et qui fait la différence ! Un mot sur le cadre de travail ! des outils modernes et à la pointe, des conditions et un environnement uniques pour les collaborateurs et les clients ! Et une rémunération attractive, à la mesure de votre engagement. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Diplômé au minimum en BTS Optique, disposant d'une première expérience ou totalement débutant, vous êtes passionné par le métier d'Opticien et désireux d'apporter le meilleur conseil à vos futurs clients. Si vous débutez et avez soif d'apprendre, nous mettons tout en œuvre pour vous guider dans la durée et vous former. Plus que de l'expérience et des compétences métier, nous recherchons des personnalités et des qualités humaines : esprit d'équipe, engagement, sourire, bienveillance, envie d'apprendre et de « mouiller le maillot » ! Des évolutions en tant que directeur.rice sont possibles et encouragées au sein du groupe pour des personnes expérimentées et désireuses de développer des fonctions de management d'équipe et de gestion de point de vente. Les conditions contractuelles Votre rémunération sera constituée d'un salaire fixe (fonction de l'expérience) et d'une rémunération variable attractive liée à la fois à vos performances individuelles et celles du magasin pouvant dépasser les 6000 brut/ an. Temps de travail personnalisable (de 28h à 39h) sur 3, 4 ou 4,5 jours Autres avantages : - Participation/ intéressement - Tickets restaurant