Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer plus de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients particuliers. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente (neuf & ancien), transaction locative, location vacances et administration de biens (Gestion locative & Syndic de Copropriété). Au sein de Square Habitat Ouest Immobilier pour ce poste, vous embarquerez aux côtés des Réseaux Square Habitat Bretagne et Square Habitat Atlantique Vendée : plus de75 agences et plus de 500 collaborateurs engagés. DESCRIPTIF DU POSTE Pour répondre au développement de notre réseau d'agences immobilières, notre service communication recherche : un(e) Chargé de communication et marketing digital Poste en CDI à pourvoir dès que possible - basé à Nantes (140 route de Paris) -  Au sein du service composé d'Anaïs (Assistante communication), de Delphine (Chargée de communication), et sous la responsabilité de Virginie, notre Responsable communication et marketing, votre mission sera de décliner le plan de communication annuel et les opérations marketing avec un objectif principal : développer notre notoriété digitale. Pour mener à bien cette mission :  - Vous établissez les axes du plan de communication en collaboration avec votre responsable et les équipes métiers et mettez en œuvre des stratégies de marketing digital pour optimiser la visibilité de nos agences et de nos services immobiliers (SEO, SEA, campagnes d'emailing, social media, etc.). - Vous gérez la communication multicanale, en créant des contenus pertinents et engageants pour nos supports digitaux (site web, réseaux sociaux, etc.), tout en vous assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie de l'entreprise. - Vous analysez les performances des campagnes via des indicateurs clés (KPI) et améliorez le ROI (retour sur investissement) de chaque action. - Vous effectuez une veille concurrentielle et identifiez les tendances pour proposer des actions innovantes qui renforceront notre positionnement sur le marché immobilier. - Vous participez activement à la vie du service communication en préparant les évènements de l'entreprise (conférences, salons, conventions.) et en suivant les actions planifiées du plan de communication, tout en menant des actions correctives sur des projets en cours.  LES 3 BONNES RAISONS POUR NOUS REJOINDRE - Un environnement basé sur le bien-être & l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie, des relations de travail conviviales et une sérénité au quotidien. - Un accompagnement pour monter en compétence, avec un parcours de formation associé  - L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients. PARCOURS DE RECRUTEMENT 1. Présélection sur CV et échange téléphonique  2. Entretien physique avec Virginie, votre future Manager et avec Salomé notre Chargée de recrutement Les qualités que nous recherchons pour ce poste : - Vous justifiez d'une formation en communication/marketing digital (Bac +3 minimum) et d'une expérience significative en marketing digital (minimum 5 ans). - Les outils et techniques de marketing digital n'ont pas de secret pour vous : SEO, Google Ads, Google Analytics, réseaux sociaux, CRM, automation marketing. - Vous avez pu démontrer par vos précédentes expériences de solides compétences en analyse de données pour optimiser le ROI et les performances des actions menées. - On dit de vous que vous êtes une personne proactif, créatif et orienté résultats.  - Vous savez travailler en mode projet avec une autonomie confirmée. - Une expérience dans le secteur immobilier ou un intérêt marqué pour ce domaine sera un plus. Si vous souhaitez intégrer une équipe sérieuse et décalée, éclectique et extrêmement créative . Rejoignez la team « com », pour travailler dans un environnement convivial et bienveillant.  Si vous êtes en situation de handicap et que vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à nous contacter. Quelques avantages à travailler chez Square Habitat :  - CDI temps plein 37h50 / semaine - 12 RTT - Rémunération sur 13 mois - Télétravail possible (2 jours par semaine) - Prime de partage de valeurs  - CSE - Conciergerie d'entreprise