Au sein de la Direction des Systèmes d?Information (DSI), le RSI (ce n?est pas une fonction managériale mais un rôle dans notre organisation sécurité informatique) est responsable de la mise en ?uvre et de la gestion opérationnelle de la sécurité de l?entreprise à partir des politiques fournies par l?équipe du CISO en charge de la gouvernance de sécurité. Il intervient également sur les contrôles et les audits de sécurité, ainsi qu?en contribution aux projets de sécurité. Le service sécurité est aujourd?hui composé de 4 RSI ; cette demande vise à couvrir une absence. Description de la nature, du contenu et des objectifs des prestations : Participer à la gouvernance SSI sur son périmètre, notamment en préparant et animant le comité de sécurité opérationnel de l'entreprise, et contribuer à l'élaboration de la stratégie SSI avec le CISO (Chief Information Security Officer), Réaliser une veille technologique visant à anticiper les menaces et les nouvelles solutions de sécurité, Élaborer et assurer le suivi des plans de mise en ?uvre opérationnelle de la sécurité dans les différents SI (déclinaison opérationnelle des politiques), Coordonner les plans d'audits de sécurité (tests d'intrusion, scans de vulnérabilités...) et assurer le suivi des plans de remédiation, Contribuer à la détection et au traitement des incidents et vulnérabilités SSI, Conseiller, sensibiliser et assister les collaborateurs, chefs de projets et acteurs opérationnels sur des problématiques de sécurité (préconisations en architecture, solutions de sécurité, accompagnement dans les analyses de risques), avec une obligation de résultat, S?assurer, via des recettes de sécurité, que les mesures définies dans les analyses de risques sont bien mises en ?uvre, Réaliser les contrôles permanents définis dans le cadre du Contrôle Interne, en assurer la cohérence et l?exhaustivité, et rendre compte des résultats au CISO. Aptitudes ou qualités professionnelles : Bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'anticipation, Forte curiosité technique, Prise d'initiative, autonomie, adaptabilité, Motivation pour le travail en équipe et le partage de la connaissance, Capacité à convaincre. Compétences techniques spécifiques : Bonne expertise technique SSI (maîtrise des domaines suivants : contrôle d'accès, gestion des habilitations, sécurité des réseaux et communications, tests d'intrusion, gestion des incidents, sauvegardes...), Connaissance des réglementations en cybersécurité, notamment dans le secteur bancaire. Profil candidat: Au sein de la Direction des Systèmes d?Information (DSI), le RSI (ce n?est pas une fonction managériale mais un rôle dans notre organisation sécurité informatique) est responsable de la mise en ?uvre et de la gestion opérationnelle de la sécurité de l?entreprise à partir des politiques fournies par l?équipe du CISO en charge de la gouvernance de sécurité. Il intervient également sur les contrôles et les audits de sécurité, ainsi qu?en contribution aux projets de sécurité. Le service sécurité est aujourd?hui composé de 4 RSI ; cette demande vise à couvrir une absence. Description de la nature, du contenu et des objectifs des prestations : Participer à la gouvernance SSI sur son périmètre, notamment en préparant et animant le comité de sécurité opérationnel de l'entreprise, et contribuer à l'élaboration de la stratégie SSI avec le CISO (Chief Information Security Officer), Réaliser une veille technologique visant à anticiper les menaces et les nouvelles solutions de sécurité, Élaborer et assurer le suivi des plans de mise en ?uvre opérationnelle de la sécurité dans les différents SI (déclinaison opérationnelle des politiques), Coordonner les plans d'audits de sécurité (tests d'intrusion, scans de vulnérabilités...) et assurer le suivi des plans de remédiation, Contribuer à la détection et au traitement des incidents et vulnérabilités SSI, Conseiller, sensibiliser et assister les collaborateurs, chefs de projets et acteurs opérationnels sur des problématiques de sécurité (préconisations en architecture, solutions de sécurité, accompagnement dans les analyses de risques), avec une obligation de résultat, S?assurer, via des recettes de sécurité, que les mesures définies dans les analyses de risques sont bien mises en ?uvre, Réaliser les contrôles permanents définis dans le cadre du Contrôle Interne, en assurer la cohérence et l?exhaustivité, et rendre compte des résultats au CISO. Aptitudes ou qualités professionnelles : Bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'anticipation, Forte curiosité technique, Prise d'initiative, autonomie, adaptabilité, Motivation pour le travail en �