Smart Moov Talent recherche pour un de ses partenaires un(e) juriste droit social en CDD Rattaché(e) au sein de la direction RH et juridique vos principales responsabilités seront :  - Accompagner la RRH du site dans la gestion des relations sociales - Etre proactif vis-à-vis des actions syndicales - Participer à la préparation et la conduite des réunions avec les instances représentatives du personnel (IRP). - Rédiger des courriers, mails, comptes-rendus en lien avec les actions syndicales - Participer à la gestion des dossiers, contentieux et litiges, en collaboration avec les juristes du siège social et les avocats externes - Contribuer à défendre les intérêts de l'entreprise Nous recherchons une personne titulaire d'un Master 2 en droit social ou droit du travail et dotée d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion des relations sociales et syndicats, idéalement en contexte social actif. Vous disposez d'excellentes connaissances des IRP et des procédures légales associées, avez la capacité à travailler avec rigueur et réactivité, ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles et d communication. Vous êtes reconnu/e pour votre diplomatie, votre assurance et votre sens stratégique, Télétravail  Primes intéressement / participation Primes variables Primes CDD Restaurant d'entreprise Mutuelle Avantages CSE Remboursement transport